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淄博市委編辦“四輪驅動”促機構改革“化學反應”提質增速
發布時間:2019-11-20 08:45 訪問次數: 信息來源:威海市委編辦 字號:[ ]

淄博市委編辦深入貫徹落實習近平總書記在深化黨和國家機構改革總結會議上的重要講話精神,持續提升政治站位,不斷強化工作措施,抓緊抓實流程再造,努力做好機構改革“后半篇文章”。

一是以調研評估為“三定”規定落實“聚動能”。為全面了解市級部門機構改革實施情況,于5月初和7月初先后兩次對市級機構改革中調整較大的28個部門開展調研評估,對有關重點部門通過網絡問卷、查看資料、交流座談等方式,全面檢查部門干部配備、職責劃轉和人員是否到位,以及經費資產劃轉、檔案移交、辦公場所等情況。強化結果運用,對調研發現問題統一匯總梳理,謀劃解決對策,并及時向各部門溝通反饋,督促問題整改落實,確保各項機構改革舉措真正落地生效。

二是以建章立制為議事協調機構運行“定規范”。按照加強黨對重大工作集中統一領導的工作要求,進一步規范和加強議事協調機構管理。對市委議事協調機構運行情況開展調研,全面掌握市委議事協調機構召開會議、組織協調事務、出臺文件等具體運行情況。通過調研,對掌握的46個市委議事協調機構進行全面分析,對履職高效、平穩、缺失的幾種情形分門別類對癥施策,積極謀劃破解管理主體不明確、監管機制不健全、作用發揮不明顯等難題的對策措施,形成《關于市委議事協調機構運行情況的調研報告》;研究起草規范市級議事協調機構管理的有關制度規定,進一步健全規范議事協調的規則、流程、機制等,促進議事協調機構設置更加科學、運行更加高效、管理更加規范。

三是以明確責任鏈條為部門履職盡責“筑支撐”。以銜接好重點領域責任鏈條為著力點,開展市級政府部門職責邊界清單編制工作。將市政府工作部門、在市委工作機構掛牌的政府機構共46個部門均列入編制范圍,在“三定”規定明確的36項交叉職責基礎上,按照“應編盡編,應列盡列”的原則編制職責邊界清單,進一步明確市級政府部門工作中的職責邊界,提高行政效能,深化流程再造。對有關部門報送情況進行匯總梳理,確定職責邊界事項90余項。下一步將對照法律法規、上級文件,對部門報送事項進行審核及修改完善,進一步合理劃分部門職責,明確責任鏈條分界點、銜接點,確保清單合法合理有用。

四是以健全協作機制為聯動執法“強引擎”。進一步深化綜合行政執法體制改革,為解決綜合執法上下左右銜接不暢等難題,會同有關部門研究起草關于健全完善執法協作機制的意見辦法,健全完善市城市管理局與市級相關行政管理部門間、市及區縣相關部門與區縣綜合執法部門間的協作機制,提出市級部門間按照職責分工協作執法的7項原則,量化提出市對區縣部門開展業務培訓、指導監督、工作調度的具體要求,努力構建聯合會商、執法聯動的工作機制。

來源:山東機構編制網





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